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Manutenção da FASE C - 70% dos trabalhadores são candiotenses
A Fase C da Usina Termelétrica Presidente Médici (UTPM) foi desativada nesta segunda-feira, 7, para uma nova manutenção. A última foi realizada em 2013. A expectativa é de que o serviço na unidade, de 350 megawatts (MW), seja concluído dentro de 40 dias. As atividades estão sendo executadas diariamente, das 7h às 19h e das 19h às 6h. Enquanto o trabalho não for concluído, o Complexo Termelétrico de Candiota, da Companhia de Geração Térmica de Energia Elétrica (Eletrobras CGTEE), irá operar com as fases A e B. Os equipamentos dessas unidades começaram a ser preparados no dia 4 de outubro deste ano, para que correspondam bem a demanda da usina até que a Fase C volte a operar. Cerca de 200 pessoas estão trabalhando na manutenção da maior unidade do Complexo Termelétrico de Candiota. Porém, dessa vez, um dos diferenciais do trabalho é que 70% da mão de obra é candiotense. "É o maior índice histórico que a gente tem dessas atividades de paradas da usina", afirma Sérgio Marques, gerente administrativo da RVT Construtora Sul, empresa contratada pela CGTEE para garantir o bom funcionamento das unidades. Antes, segundo ele, a maioria dos profissionais vinha de Bagé, Hulha Negra e Pinheiro Machado. Agora, têm profissionais dessas cidades executando o serviço, mas em número bem menor do que antes. De acordo com o executivo, estão sendo aplicados R$ 2 milhões nas obras, incluindo a prepara- ção dos equipamentos, que já foi feita, e a manutenção da Fase C, que entrou em operação comercial em janeiro de 2011. OPORTUNIDADE - A manutenção da Fase C está oportunizando o acesso ao mercado de trabalho para sete jovens recém formados, sendo um em eletroeletrônica e seis no curso de auxiliar de manutenção mecânica. No início de setembro, eles receberam o certificado de conclusão do programa Jovem Aprendiz, realizado pela Eletrobras CGTEE em parceria com a Escola Técnica Mesquita, com o apoio das prefeituras de Candiota, Bagé e Hulha Negra. Uma das contratadas é Ana Flávia Cunha Pires, 24 anos, que comemora o seu primeiro emprego com carteira assinada. "Estou bem satisfeita tanto com o curso como com a oportunidade de emprego", afirma a jovem. Marques ressalta que foram contratados os alunos que tiveram melhor aproveitamento nos cursos e que se destacaram no está- gio que fizeram na UTPM. "Quando eles estavam estagiando, a gente passou a monitorá-los. O fato de estarem fazendo estágio e não terem sido contratados não os impediu de ser aproveitados e, assim, alcançar uma oportunidade no mercado. É um esforço que nós temos feito em busca de profissionais que são da região e incentivar os jovens a buscarem a qualificação", destaca o gerente, ao lembrar que na CGTEE o colaborador somente pode ser efetivado através de concurso público. Os salários na RVT variam entre R$ 1,1 mil e R$ 4 mil para funções que vão de auxiliar a técnico mecânico. Os colaboradores recebem ainda periculosidade de 30%, plano de saúde e auxílio-alimentação.